Inclusion & Community Engagement

作为主教学校,我们扎根于同情心的价值观对我们人类大家庭,对话的力量,增进理解,建立以包容的承诺。我们的根主教进一步挑战我们在和超出了我们的学校承认和重视每个人的生活经历让所有人蓬勃发展,被称为创造一个既环保。

是一个包容性的机构,但是,我们需要单独和制度上都文化主管被成为:

  • 建立自我意识: 了解我们在我们身边关系到这些谁。
  • 发展跨文化沟通技巧: 如何理解文化的影响和发展的沟通技巧进行有效的沟通与众多文化背景的人。
  • 培育文化知识: 聆听和学习文化的经验和动力是不是我们自己的那个。
  • 作用是包容性: 作用于个人和机构层面通过反射和评估我们的个人行动以及我们的体制结构和制度。

多项这项工作注意到形式,所有这些都根植于探索,创造,连接,并承诺我们的“基本能力”。下面是我们如何参与随着w88优德和更广泛的社区的一些例子:

探索

我们邀请学生,家庭,员工和社区成员参加校园宣讲和对话,参与培育深层次的思考,社会行动和文化竞争力。

创建

我们的工作与地方,区域和国家专家打造跨文化交际能力的训练和促进基于股权的对话为我们的教师和工作人员,以创造一个学校环境具有包容性,并欢迎所有。

我们通过辅导,暑期教育和丰富节目,和教育交流提供机会参与发球和铅与比佛顿学区学年连接。

提交

我们致力于通过创造包容和社区参与的董事级职位,并提供实现其目标所需的时间和资源,我们生活的使命,愿景和价值观。