包容性咨询委员会

w88优德寻求道德,文化能力和有远见的个人作为包容性咨询委员会的成员。理事会成员致力于推进和促进俄勒冈主教学校多样性和价值观陈述中所述的承诺。

其中一个角色 包容性咨询委员会 是让社区参与有关公平和包容工作的对话和对话。问题是,“为什么公平和包容对我们学校至关重要?”被要求提供多种愿景,说明为什么这项工作是我们作为一所学校的价值观和使命的核心。这是对我们社区所有人的提醒,挑衅和邀请,以考虑我们的公平和包容工作的原因。


包容性咨询委员会成员

为什么公平和包容对我们学校至关重要?

miriam agron

“我相信oes社区对每个进入的人来说应该是一个安全的地方。我们是一个全球社区,各界人士通过寄宿计划和暑期课程以及我们当地的学校社区加入。我们努力使努力让我们社区的每个成员都能听到他们的声音。“

电子邮件: agronm@oes.edu

劳拉轴突

“oes以及学生和家庭是社区的领导者。至关重要的是,作为领导者,我们对公平和包容的理解始终在增长。作为机构的领导者,这种理解的增长将导致更广泛的社区中的公平和包容。生活和服务。“

电子邮件: laxon@comcast.net

allison caruthers

“当我们为孩子选择一所学校时,我的丈夫和我非常喜欢帮助学生锻炼他们”有益的力量“的口头禅。虽然有很多方式可以让我们的孩子接受良好的教育,但我们特别重视培养心灵习惯的想法,这种习惯带来了积极,富有同情心的个人,他们利用他们的特权来实现社会正义。

为了成为弱势群体的盟友和倡导者,我们的孩子必须深刻理解多样性问题,以及他们自己的社会身份和特权。因此,公平和包容工作对我们学校至关重要,原因有两个。首先,它为我们提供了新的信息,观点和经验。它教导我们所有人认识到我们内部的众多身份,以及这些身份如何偏向于我们接收,解释和行动于我们周围世界的信息的方式。它有助于我们认识到并承担起我们加强不平等和伤害他人的微妙而不那么微妙的方式。第二,它帮助我们建立一个更友好,更富有同情心,更有思想的社区,学生,家长和教育工作者都感受到赞赏,尊重,甚至接受我们为社区带来的独特生活体验和观点。当我们作为一个社区聚集时,感觉被看到并且真正受到我们的欢迎,这将使我们所有人真正联系起来。“

电子邮件: ascaru@uoregon.edu

jeanine fukuda

“随着我们的国家和世界变得越来越两极化,很容易变得自满 - 退回到那些验证我们信仰的人的舒适感。虽然我们可能欢迎不同的观点和价值观,事实上我们更有可能找到我们自己被那些拥有与我们自己相似的身份,价值观和生活经历的人所包围。在oes这样的专属社区尤其如此。

有效的领导者必须是能够弥合贫富之间差距的熟练桥梁建设者;黑与白;保守和进步。为了让学生“实现自己的力量”,我们必须向他们提供寻求,同情,甚至进一步考虑真相的意愿和技巧,直接挑战他们自己。我们还必须为他们提供知识和工具,以批判性地分析权力和特权对我们当前的系统,政策和实践的影响,使他们能够很好地适应快速变化,日益多样化的世界。

对多元化,公平和包容性工作的持续投资对于学生成功的愿景至关重要。“

电子邮件: jeanine_hawaii@yahoo.com

凯恩约翰逊mounsey

“公平和包容工作至关重要,因为尽管存在背景差异,但oes必须成为一个允许所有个人,成年人和学生都能够繁荣,成功并充分发挥其潜力的环境。促进对所有人的尊重,每个人都感觉自己属于自己,并且不存在不公正的地方是建立一个真正包容和热情的社区的第一步。“

电子邮件: mounseyk@oes.edu

priya kansal

“多元化正在认识到我们每个人都有潜力,并且包容能够利用这种能量来促进每个人的进步。在我们的使命中,我们的使命表明我们对学生整体发展的承诺,以便他们可以实现自己的力量。当地和世界社区的公民。这包括学习尊重他人的想法和信仰,以及对可能被视为差异的文化规范的认识。直接体验他人的参照点使我们能够真正地联系,并且我们意识到有多么相似当我们看到自己的故事反映在他人的生活中时,我们真的是这样。“

电子邮件: priyakansal@yahoo.com

大里王

“我们致力于为学生提供提供智力,身体,社交,情感,艺术和精神成长的教育。当我们是一个多元化的社区时,所有这些领域的成长都会得到加强。作为一个社区,我们有能力创造一个温馨的环境,联系并且蓬勃发展将建立必要的信任,让人们感到有权分享他们的不同观点和生活经验,以丰富我们的社区。“

电子邮件: kingd@oes.edu

suzanne lee

“如果我可以给我们的社区一份礼物,那将属于归属感。因为为了让我们真正成为一个社区,我们的学生必须感到受欢迎,将他们自己的所有部分带到学校。这是必不可少的。让我们所有的家人都感到被理解并且他们很重要。“

电子邮件: leesu@oes.edu

利兹麦克唐纳

“oes认为我们社区的多样性对学校的成功至关重要,并且是我们在当地和全球世界中存在的基石。”在这个声明中毫无懈怠:我们真的相信它。作为一个多元化的社区,我们创造了新的能量,新思想,新观点和观点;我们建立新的友谊,我们提供新的解决方案;我们学习,偶尔犯错误,我们成长。多样性是世界各方面的美丽。“

电子邮件: macdonelll@oes.edu

tna meyerhoff

“任何生态系统的健康和长寿都在于其多样性;同样的原则也适用于社区。如果我们要让学生为全球社区的公民做好准备,我们需要建立一个重视和拥抱多样化经验的oes社区,思想我们需要倾听那些经常闻所未闻的声音,并理解“平等”与“公平”并不相同,这样我们社区的每个人都能充分发挥其潜力。“

电子邮件: meyerhoffc@oes.edu

ellen pippenger

“当我想到为什么公平和包容工作对我们的oes社区如此重要时,我想起我最近读到的一句话,'多样性和包容性之间的区别被邀请到一所房子,并能够重新安排家具。”

我们需要采取什么步骤作为个人和社区,以便学生及其家人,教师和工作人员能够有宾至如归的感觉并欢迎来到oes?这个机构如何更好地反映所有参与社区的人?“

电子邮件: pippengere@oes.edu

sachiko vidourek

“我坚信,作为一个追求包容性工作的机构,我们必须是有目的的。让我们的行动和言辞保持一致对于展示我们作为一个社区和个人的诚信至关重要。一个声明我们相信的声明是一回事。实际上生活的东西和另一个东西。创建一个包容性社区的工作属于每个人!“

电子邮件: vidoureks@oes.edu

jenny wolochow

“世界比以往任何时候都更紧密联系,这意味着我们与不同于我们的人联系在一起。随着全球化使我们更加紧密地联系起来,学习和实践与来自不同社区的人们一起工作并在多样化中思考是很重要的移情是一项非常重要的技能,我很高兴能帮助那些人通过正义的视角来发展这些肌肉。“

电子邮件: wolochow@gmail.com